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リクナビDMPフォローという、行動ログ(閲覧データ)に基づいて「採用選考のプロセスが途絶えてしまう可能性」を算出して企業に提供していたサービスが、個人情報保護委員会から説明不足の指摘を受けて中止、炎上。学生からすれば背信行為だろうけれど、データ分析の提供を生業とする営利企業なら当然出てくる発想とも言え(マイナビもエントリーシートから内定辞退率を予測するPRaiOがあるそうだ)、むしろそんな使われ方を避ける自衛手段をリテラシーとして教えるべきという気がする。閲覧履歴程度でそんな可能性を算出するのもお粗末・乱暴ではないかとも思うが、ここは詳細を見ないと分からない

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